Executive Education

Former les leaders de la santé de demain

Formation continue & leadership

Dans un environnement où les systèmes de santé connaissent des mutations profondes sous l'effet de la transformation numérique, de l'intelligence artificielle, des nouvelles exigences réglementaires, du vieillissement de la population et de l'internationalisation des métiers, la formation continue n'est plus une option : elle est devenue un levier stratégique de compétitivité, de qualité des soins et de développement des carrières.

Consciente de ces enjeux, SUP SANTÉ crée un département d'Executive Education ayant pour vocation de devenir un centre d'excellence en formation continue dans le domaine de la santé en Tunisie et en Afrique. Sa mission est d'accompagner les professionnels, les établissements de santé, les entreprises et les institutions publiques dans le développement des compétences indispensables pour répondre aux défis d'aujourd'hui et de demain.

Une formation tout au long de la vie

Médecins
Infirmiers et infirmières
Cadres de santé
Directeurs d'hôpitaux et de cliniques
Pharmaciens
Sages-femmes
Kinésithérapeutes
Techniciens supérieurs de santé
Responsables Qualité
Responsables RH
Gestionnaires des établissements de santé
Professionnels souhaitant évoluer vers des fonctions d'encadrement

Nos formations permettent de

Actualiser les connaissances scientifiques et techniques
Développer des compétences managériales
Maîtriser les nouvelles technologies appliquées à la santé
Obtenir des certifications professionnelles reconnues
Préparer une évolution de carrière ou une reconversion professionnelle
Renforcer l'employabilité à l'échelle nationale et internationale

Des formations courtes, pratiques et certifiantes

Management et gouvernance

  • Leadership des organisations de santé
  • Management hospitalier
  • Gouvernance clinique
  • Pilotage de la performance
  • Gestion stratégique des établissements de santé
  • Management des équipes

Qualité et sécurité

  • Qualité des soins
  • Gestion des risques
  • Accréditation des établissements
  • Sécurité des patients
  • Certification qualité

Innovation et transformation digitale

  • Intelligence Artificielle en santé
  • Digital Health
  • Télémédecine
  • Informatique médicale
  • Cybersécurité des données médicales
  • Dossier Médical Informatisé

Gestion et finance

  • Contrôle de gestion hospitalière
  • Gestion financière
  • Achat et logistique hospitalière
  • Supply Chain médicale
  • Optimisation des coûts

Développement personnel

  • Leadership
  • Communication
  • Gestion des conflits
  • Négociation
  • Gestion du stress
  • Prise de décision
  • Intelligence émotionnelle
  • Coaching des équipes

Développement clinique

  • Urgences
  • Soins intensifs
  • Prévention des infections
  • Soins spécialisés
  • Pratiques infirmières avancées
  • Simulation clinique

Des formations entièrement adaptées aux établissements de santé

Parce que chaque établissement possède ses propres priorités, SUP SANTÉ développe également une offre In Company. Après un diagnostic des besoins réalisé avec les responsables de l'établissement, nos experts conçoivent des programmes entièrement personnalisés.

Ces formations peuvent être organisées

  • Au sein des hôpitaux publics
  • Dans les cliniques privées
  • Dans les centres de dialyse
  • Dans les laboratoires
  • Dans les entreprises pharmaceutiques
  • Dans les sociétés de dispositifs médicaux
  • Dans les organismes publics

Cette approche permet d'améliorer durablement

  • Les compétences des équipes
  • La qualité des soins
  • La satisfaction des patients
  • La performance organisationnelle
  • La conformité aux normes nationales et internationales

Une pédagogie tournée vers l'action

Les études de cas
Les simulations
Les ateliers pratiques
Les projets réels
Les échanges entre dirigeants
Le coaching individuel
Les conférences animées par des experts internationaux
Les visites d'entreprises et d'établissements de santé

Les programmes de formation continue proposés par SUP SANTÉ sont éligibles à la ristourne de la Taxe de Formation Professionnelle (TFP) conformément à la réglementation tunisienne. Les entreprises et établissements de santé peuvent ainsi développer les compétences de leurs collaborateurs tout en optimisant leur investissement en formation.

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